Ubezpieczenia Generali

Ubezpieczenia Generali
Kontakt Mapa serwisu Centrum prasowe Kariera English
Portal dla Partnera
Znajdź
search
 
Klienci indywidualni
Klienci biznesowi
Obsługa i pomoc
O Generali menu separator
Jesteś w: Ubezpieczenia Generali > Kariera >
Polityka Personalna
banner

Kariera

  • Polityka Personalna
  • LeoPraktyki
  • Szkolenia
  • Proces rekrutacji w Generali składa się z trzech etapów
  • Ogłoszenia rekrutacyjne

Polityka Personalna

Sukces zawdzięczamy naszym Pracownikom.

Polityka personalna Generali opiera się na inwestowaniu w rozwój i satysfakcję zawodową pracowników.   

Naszym pracownikom oferujemy:

  • atrakcyjne i nowoczesne warunki pracy
  • możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji i wartości dla organizacji i otoczenia
  • partnerskie kontakty między pracownikami a przełożonymi
  • pomoc w rozwoju
  • wysoki poziom kwalifikacji zawodowych, dzięki różnorodnym programom szkoleń zgodnych zarówno z potrzebami biznesowymi firmy, jak i indywidualnymi zainteresowaniami
  • możliwość budowania własnej kariery
  • dobrą atmosferę pracy

Ciągle doskonalimy:

  • zarządzanie kompetencjami
  • cykliczne systemy oceny, dzięki którym pracownik uzyskuje informację zwrotną na swój temat i wie, co powinien doskonalić
  • programy rozwoju indywidualnego, w szczególności kadry menedżerskiej oraz wyłonionych najzdolniejszych pracowników
  • znajomość języka angielskiego jako języka korporacyjnego

Poza wynagrodzeniem zapewniamy:

  • opiekę medyczną
  • samochody służbowe i telefony komórkowe - w zależności od stanowiska pracy
  • możliwość wykupu samochodów służbowych na preferencyjnych warunkach
  • zajęcia sportowe, karnety do klubów fitness lub do kina
  • świadczenia z okazji narodzin dziecka i zawarcia związku małżeńskiego
  • możliwość zakupu ubezpieczeń Generali po korzystnych cenach
  • ubezpieczenie grupowe na życie

Cenimy doświadczenie zawodowe i fachową wiedzę kandydatów, jednak nie bez znaczenia są także predyspozycje osobowościowe.

Zastrzeżenia prawne powered by AMG.net