Ubezpieczenia Generali |
|
Ubezpieczony posiada indywidualne konto, na którym ZUS rejestruje składki przekazane przez Pracodawcę. Wysokość emerytury będzie zależeć od wysokości zgromadzonych składek, co oznacza, że będzie ściśle powiązana ze stażem pracy i dochodami każdego ubezpieczonego.
Wysokość zgromadzonego kapitału emerytalnego w ZUS podlega corocznej waloryzacji
i stanowi podstawę przyszłej emerytury z I filaru.
Składka na ubezpieczenie społeczne wynosi obecnie 19,52% wynagrodzenia pracownika. Jest ona opłacana w równych częściach przez pracownika (9,76%) i pracodawcę (9,76%), z czego od 1 maja 2011 r. 2,3% przekazywane jest przez ZUS do Otwartego Funduszu Emerytalnego.
Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w danym roku kalendarzowym nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. Kwota ograniczenia nie dotyczy składek płaconych z tytułu ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego.
| Kwota graniczna w roku | Kwota w zł |
| 1999 | 50 375,22 |
| 2000 | 54 780,00 |
| 2001 | 62 940,00 |
| 2002 | 64 620,00 |
| 2003 | 65 850,00 |
| 2004 | 68 700,00 |
| 2005 | 72 690,00 |
| 2006 | 73 560,00 |
| 2007 | 78 480,00 |
| Maksymalna składka w roku | Kwota w zł |
| 1999 | 3 677, 39 |
| 2000 | 3 998,94 |
| 2001 | 4 594,62 |
| 2002 | 4 717,26 |
| 2003 | 4 807,05 |
| 2004 | 5 015,10 |
| 2005 | 5 306,37 |
| 2006 | 5 369,88 |
| 2007 | 5 729,04 |