Grupa Generali

jest jednym z największych globalnych dostawców usług ubezpieczeniowych i zarządzania aktywami.

Założona w 1831 roku, jest obecna w ponad 50 krajach na świecie, z łącznym dochodem ze składek w wysokości 95,2 miliarda euro w 2024 roku. Zatrudniając 87 000 pracowników obsługujących 71 milionów klientów, Grupa zajmuje wiodącą pozycję w Europie i szczyci się coraz większą obecnością w Azji i Ameryce Łacińskiej. Grupa Generali w pełni włączyła zrównoważony rozwój do wszystkich strategicznych celów, wnosząc wartość dla wszystkich zainteresowanych stron, jednocześnie budując sprawiedliwsze i bardziej wytrzymałe społeczeństwo.

W skrócie

Dane na dzień 31.12.2024 r.

1,820 mln +22.1% Operating result

7,3 mld(+8,2%)

WYNIK OPERACYJNY

Over 50 countries Worldwide Presence

w PONAD

50 krajach na całym świecie

82 thousand Employees

Prawie 87 tys.

PRACOWNIKÓW


W ostatnich latach przeszliśmy znaczną reorganizację strategiczną, która pozwoliła nam bardziej skupić się na naszej podstawowej działalności, większej dyscyplinie w zarządzaniu naszymi aktywami oraz prostszym, bardziej przejrzystym zarządzaniu. Proces ten wprowadził nas w nową fazę, opartą na bardziej wydajnych modelach biznesowych, innowacyjnych strategiach handlowych i silniejszej, bardziej globalnej marce.

Nasza odpowiedzialna działalność


W Generali wszystko, co robimy, opiera się na założeniu, że prawdziwy dobrobyt gospodarczy można osiągnąć tylko wtedy, gdy jest zbudowany na fundamentach sprawiedliwych społecznie i przyjaznych dla środowiska. Dlatego właśnie zrównoważony rozwój stał się inspiracją dla strategii „Lifetime Partner 24: Driving Growth”. W nowej strategii Lifetime Partner 27: Driving Excellence zrównoważony rozwój jest jeszcze mocniej zakorzeniony w celu Generali, jakim jest integracja zrównoważonego rozwoju z podstawową działalnością i operacjami, co jest zgodne z zobowiązaniami do bycia odpowiedzialnym ubezpieczycielem, inwestorem, pracodawcą i obywatelem korporacyjnym. Krótko mówiąc, chodzi o to, być żyć naszym celem: „umożliwiając innym kształtowanie bezpieczniejszej i bardziej zrównoważonej przyszłości poprzez dbanie o własne życie i marzenia”. Aby stworzyć długoterminową trwałą wartość, identyfikujemy cztery odpowiedzialne role do odegrania jako inwestor, ubezpieczyciel, pracodawca i obywatel korporacyjny.

Responsible Corporate Citizen

Odpowiedzialny obywatel korporacyjny

Działamy na rzecz uwolnienia potencjału osób znajdujących się w trudnych warunkach poprzez globalne inicjatywy Fundacji The Human Safety Net, centrum innowacji społecznych wspieranego przez dział umiejętności i międzynarodową sieć Generali.

Plan strategiczny „Partner na całe życie 27: Dążenie do doskonałości”

Opierając się na naszych silnych fundamentach jako wiodącego globalnego gracza w branży ubezpieczeń i zarządzania aktywami, nieustannie dążymy do Doskonałości: doskonałości w naszej ambicji, aby być partnerem na całe życie dla ponad 71 milionów klientów na całym świecie; doskonałości w oferowaniu innowacyjnych rozwiązań, aby sprostać zmieniającym się potrzebom w szybko zmieniającym się świecie, łącząc nowe technologie z ludzkim podejściem; oraz doskonałości w naszych działaniach, aby tworzyć wartość dla wszystkich interesariuszy. Chcemy potwierdzić nasze przywództwo w zakresie rentowności i wzrostu, idąc jeszcze dalej, aby sprostać zmieniającym się potrzebom naszych klientów, podwajając nasze wysiłki w zakresie AI i danych oraz utrzymując nasze głęboko zakorzenione zaangażowanie w zrównoważony rozwój dzięki naszym Pracownikom i sieci 165 000 Doradców.